به تازگی موسسه scrum.org گزارشی تحت عنوان روند شغلی Scrum Master در سال ۲۰۱۹ را منتشر کرده است. این گزارش بر اساس بررسیها و تحقیقات صورت گرفته در سال ۲۰۱۸ و با مشارکت بیش از ۲۱۰۰ شرکت کننده ( اسکرام مسترها از ۸۷ کشور مختلف و با سطوح مختلف تجربه و دانش) با تمرکز بر شناسایی روند شغلی موقعیت شغلی اسکرام مستر (با تجربه و تازه کار) صورت گرفته است. با آکادمی محصول همراه باشید.
انتشار گزارش روند نقش اسکرام مستر – موسسه اسکرام (۲۰۱۹)
طبق بررسیهای صورت گرفته، نقش اسکرام مستر در سال ۲۰۱۹ روند رو به رشد قابل توجهی را در پیش دارد. نکات برجسته و قابل توجه این گزارش عبارتند از:
در حدود ۸۱ درصد از شرکت کنندگان، رویکرد اجایل را با سایر شیوهها مانند Kanban، DevOps و XP استفاده میکنند.
حقوق زنان از مردان در همین عنوان شغلی بالاتر است
اسکرام مسترهایی که آموزش رسمی اسکرام را گذراندهاند و از مدارک اجایل برخوردارند، در مقایسه با افرادی که این آموزشهای رسمی را نگذراندهاند یا مدرکهای مرتبط با اجایل را اخذ نکردهاند، حقوق بالاتری دریافت میکنند.
هنوز ۷ درصد از شرکتکنندگان از مدل آبشاری استفاده میکنند در حالیکه ۱۱ درصد از شرکتکنندگان در پذیرش رویکردهای چابک به بلوغ رسیدهاند. سایر شرکتکنندگان در مراحل اولیه پذیرش هستند یا در حال رشد میزان پذیرش رویکردهای چابک در سازمان و تیم خود هستند.
در ادامه لینک دانلود گزارش ترند موقعیت شغلی اسکرام مستر برای دانلود قرار داده شده است.
فارغ التحصیل رشته کارشناسی ارشد نرم افزار هستم. به حوزه های استراتژی و مدیریت محصول علاقه زیادی دارم. به عنوان مدیر محصول چندین سال هست در شرکت های نرم افزاری در ساخت محصولات بهتر برای کاربران مشغول به فعالیت هستم و تمایل دارم در این وبلاگ نوشته هام و تجربه هام در زمینه اسکرام، طراحی و مدیریت محصول را با عنوان "آموخته های یک خانم PO" با دیگران به اشتراک بگذارم.