مدیریت محصول

بررسی روند نقش اسکرام مستر {گزارش جدید ۲۰۱۹ موسسه اسکرام}

تحلیل روند موقعیت شغلی اسکرام مستر در شرکت های بزرگ - گزارش 2019 موسسه اسکرام

به تازگی موسسه scrum.org گزارشی تحت عنوان  روند شغلی Scrum Master در سال ۲۰۱۹ را منتشر کرده است. این گزارش بر اساس بررسی‌ها و تحقیقات صورت گرفته در سال ۲۰۱۸  و با مشارکت بیش از ۲۱۰۰ شرکت کننده ( اسکرام مسترها از ۸۷ کشور مختلف و با سطوح مختلف تجربه و دانش) با تمرکز بر شناسایی روند شغلی موقعیت شغلی اسکرام مستر (با تجربه و تازه کار) صورت گرفته است. با آکادمی محصول همراه باشید.

تحلیل روند موقعیت شغلی اسکرام مستر در شرکت های بزرگ - گزارش 2019 موسسه اسکرام

انتشار گزارش روند نقش اسکرام مستر – موسسه اسکرام (۲۰۱۹)

طبق بررسی‌های صورت گرفته، نقش اسکرام مستر در سال ۲۰۱۹ روند رو به رشد قابل توجهی را در پیش دارد. نکات برجسته و قابل توجه این گزارش عبارتند از:

  • در حدود ۸۱ درصد از شرکت کنندگان، رویکرد اجایل را با سایر شیوه‌ها مانند Kanban، DevOps و XP استفاده می‌کنند.
  • حقوق زنان از مردان در همین عنوان شغلی بالاتر است

تحلیل روند موقعیت شغلی اسکرام مستر در شرکت های بزرگ - گزارش 2019 موسسه اسکرام

  • اسکرام مسترهایی که آموزش رسمی اسکرام را گذرانده‌اند و از مدارک اجایل برخوردارند، در مقایسه با افرادی که این آموزش‌های رسمی را نگذرانده‌اند یا مدرک‌های مرتبط با اجایل را اخذ نکرده‌اند، حقوق بالاتری دریافت می‌کنند.

تحلیل روند ارزیابی موقعیت شغلی اسکرام مستر در شرکت های بزرگ - گزارش 2019 موسسه اسکرام

تحلیل روند موقعیت شغلی اسکرام مستر در شرکت های بزرگ - گزارش 2019 موسسه اسکرام

  • هنوز ۷ درصد از شرکت‌کنندگان از مدل آبشاری استفاده می‌کنند در حالیکه ۱۱ درصد از شرکت‌کنندگان در پذیرش رویکردهای چابک به بلوغ رسیده‌اند. سایر شرکت‌کنندگان در مراحل اولیه پذیرش هستند یا در حال رشد میزان پذیرش رویکردهای چابک در سازمان و تیم خود هستند.

تحلیل روند موقعیت شغلی اسکرام مستر در شرکت های بزرگ - گزارش 2019 موسسه اسکرام

 

در ادامه لینک دانلود گزارش ترند موقعیت شغلی اسکرام مستر برای دانلود قرار داده شده است.

دانلود گزارش ۲۰۱۹ موسسه اسکرام

 

منابع

  • گزارش اصلی موسسه اسکرام {لینک دانلود فوق}
  • سایت businesswire
مهدیه محسنی
فارغ التحصیل رشته کارشناسی ارشد نرم افزار هستم. به حوزه های استراتژی و مدیریت محصول علاقه زیادی دارم. به عنوان مدیر محصول چندین سال هست در شرکت های نرم افزاری در ساخت محصولات بهتر برای کاربران مشغول به فعالیت هستم و تمایل دارم در این وبلاگ نوشته هام و تجربه هام در زمینه اسکرام، طراحی و مدیریت محصول را با عنوان "آموخته های یک خانم PO" با دیگران به اشتراک بگذارم.
در ادامه بخوانید
cover.product prioritization techniques 420x300 - اولویت‌بندی نیازمندی‌ها در مدیریت محصول پارت 1
اولویت‌بندی نیازمندی‌ها در مدیریت محصول پارت ۱
تجربه کاربری اپلیکیشن Cup O sugar – آکادمی محصول – مهدیه محسنی – مشاوره و آموزش مدیریت محصول و اسکرام
تجربه کاربری اپلیکیشن Cup O sugar

نظر دهید

نظر شما*

نام*
وبسایت